गिटान कम्पनीले २०२५ चेतावनी शिक्षा सम्मेलन र पार्टी शैली र स्वच्छ सरकारी निर्माण कार्य बैठक आयोजना गर्यो
घटनालाई पाठको रूपमा लिनुहोस् र परिवर्तनको लागि उत्प्रेरकको रूपमा प्रयोग गर्नुहोस्।
गितान कम्पनीका सबै कार्यकर्ता र कर्मचारीहरूलाई अनुशासनको भावना र नियमहरूको बारेमा जागरूकता बढाउन, भ्रष्टाचार विरुद्धको दृढ वैचारिक रक्षा लाइन निर्माण गर्न, अप्रिल १० मा, गितान कम्पनीले २०२५ अलर्ट शिक्षा सम्मेलन र पार्टीको अखण्डता निर्माणको काम आयोजना र आयोजना गर्यो, जसको उद्देश्य बेइजिङ नगरपालिका, नगरपालिका राज्य-स्वामित्वको सम्पत्ति पर्यवेक्षण र प्रशासन आयोग, समूह, इक्विटी कम्पनीको अलर्ट शिक्षा सम्मेलनको भावनाको पूर्ण कार्यान्वयन गर्नु थियो। स्वच्छ र इमान्दार व्यापारिक वातावरण निर्माण गर्न, पार्टीलाई कडा दृष्टिकोणबाट व्यापक रूपमा शासन गर्न। "१४ औं पञ्चवर्षीय योजना" उद्देश्य र कार्यहरूको पूर्ण समापनका लागि नयाँ परिणामहरू, बलियो सुरक्षा प्रदान गर्न गितान "विद्युतीय ताप नयाँ गुणस्तर उत्पादकता" को सिर्जनालाई तीव्र पार्न।
बैठकमा गितान कम्पनीका पार्टी सचिव, अध्यक्ष ली ग्याङले इक्विटी कम्पनी चेतावनी शिक्षा सम्मेलनको भावना व्यक्त गर्नुभयो र महत्त्वपूर्ण भाषण दिनुभयो।सबै सहभागीहरूले सामूहिक रूपमा चेतावनी शिक्षा फिल्म हेरे, २०२४ मा गितान कम्पनीलाई पार्टीको कडा नियन्त्रण, पार्टी संस्कृति र भ्रष्टाचार विरोधी कार्यबाट विस्तृत रूपमा सारांशित गरे, र २०२५ मा प्रमुख कार्यहरूको लागि व्यवस्था गरे।कम्पनीका नेताहरू, मध्यम-स्तरीय कार्यकर्ताहरू, आरक्षित कार्यकर्ताहरू र अनुगमन वस्तुका एकाइहरू सहित जम्मा ६० भन्दा बढी व्यक्तिहरू बैठकमा उपस्थित थिए।
बैठकमा ली ग्याङले इक्विटी कम्पनी चेतावनी शिक्षा सम्मेलनको भावना व्यक्त गर्दै भने, विगत एक वर्षमा, कम्पनीले सबै तहमा पार्टी तैनाथीको व्यापक कडा शासनलाई दृढतापूर्वक कार्यान्वयन गरेको छ, पार्टी अनुशासन सिकाइ र शिक्षाको नतिजालाई समेकित गरेको छ, निर्माण शैलीलाई व्यापक रूपमा बलियो बनाएको छ, पार्टीको व्यापक रूपमा कडा शासनले नयाँ प्रगति र नयाँ नतिजाहरू हासिल गरेको छ, तर पार्टीको व्यापक रूपमा कडा शासनको नयाँ युगको आवश्यकताहरूमा अझै पनि केही खाडलहरू छन्, हामीले वर्तमान गम्भीर र जटिल परिस्थितिलाई गहिरो रूपमा बुझ्नुपर्छ, कडा स्वर, कडा उपायहरू, लामो समयसम्म कायम रहन कडा वातावरण राख्नु पर्छ।हामीले वर्तमान गम्भीर र जटिल परिस्थितिलाई गहिरो रूपमा बुझ्नुपर्छ, र लामो समयसम्म कडा स्वर, कडा उपायहरू र कडा वातावरणमा अडिग रहनुपर्छ, र गीतानेको पार्टी शैली र राजनीतिक शैलीलाई माथि र माथितिर प्रवर्द्धन गर्न प्रयास गर्नुपर्छ।
ली ग्याङले पार्टीको समग्र कडा शासन सधैं सडकमा रहेको र पार्टीको आत्म-क्रान्ति सधैं सडकमा रहेको कुरामा जोड दिए। आजको चेतावनी शिक्षा सम्मेलन मार्फत, सबै पार्टी सदस्यहरू र कार्यकर्ताहरूले "क्षरण" "शिकार" प्रति सधैं सतर्क रहनुपर्छ, र सधैं वफादारी, स्वच्छता र जिम्मेवारीको राजनीतिक प्रकृति कायम राख्नुपर्छ, साथै, हामीले कम्पनीको सुरक्षा र अग्नि सुरक्षा, पत्र र भ्रमण स्थिरताको राम्रो काम गर्नुपर्छ र विभिन्न विभागहरूको काम गर्ने गुनासोहरू प्राप्त गर्नुपर्छ। "एक हात" "एक काम, दुई जिम्मेवारी" कार्यलाई दृढतापूर्वक कार्यान्वयन गर्न, नयाँ परिणामहरू प्राप्त गर्न कामलाई प्रवर्द्धन गर्न।
पहिलो, हामीले पार्टी व्यवस्थापनको लागि राजनीतिक जिम्मेवारीलाई जोड दिनु आवश्यक छ।पार्टीको व्यापक कडा शासन सम्पूर्ण पार्टीको साझा राजनीतिक जिम्मेवारी हो, हामीले यो जिम्मेवारी सधैं हृदयमा, काँधमा, हातमा समातेर राख्नु पर्छ, र कागजमा लेख्न सकिँदैन, भित्तामा झुण्ड्याएर, मुखमा कराएर।हामीले पार्टीको नेतृत्वलाई सुदृढ पार्ने, राम्रा कार्यकर्ताहरूको छनोट र प्रयोग गर्ने, र शक्ति सञ्चालनको पर्यवेक्षण र नियन्त्रणलाई सुदृढ पार्ने कुरामा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्छ, र पार्टीलाई कडाइका साथ शासन गर्ने पार्टी समितिको मुख्य जिम्मेवारी कार्यान्वयन गर्नुपर्छ; कुशल पर्यवेक्षण, अनुशासनको कडाइका साथ कार्यान्वयन, र सटीक जवाफदेहितामा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्छ, र अनुशासन निरीक्षण आयोगको पर्यवेक्षण जिम्मेवारी कार्यान्वयन गर्नुपर्छ; र कर्तव्य र कार्यहरूको विभाजनलाई संयोजन गर्नुहोस्, र "एक काम, दुई जिम्मेवारी" को आवश्यकताहरू अनुरूप, र पार्टी प्रशासनको सबै तहमा पार्टीको जिम्मेवारी कार्यान्वयन गर्नुहोस्।जिम्मेवारी।जबाबदारी संयन्त्रलाई सुदृढ पार्नुपर्छ, दबाब एक तहबाट अर्को तहमा स्थानान्तरण गर्नुपर्छ, र जिम्मेवारी विषयलाई ठाउँमा राखेर, जिम्मेवारी आवश्यकतालाई ठाउँमा राखेर, र मूल्याङ्कन र जवाफदेहितालाई ठाउँमा राखेर पार्टी शासनको जिम्मेवारी राख्नुपर्छ।सबै तहका पार्टी संगठनहरूले विचारधारा, टोली, व्यवसाय र प्रणाली कार्यान्वयन सँगै गर्नुपर्छ, पार्टी व्यवस्थापन, पर्यवेक्षण र संरक्षणमा कुनै खाडल नहोस् भनेर सुनिश्चित गर्न।
दोस्रो, हामीले पार्टीको अनुशासनात्मक संरचनालाई व्यापक रूपमा बलियो बनाउनु पर्छ।अनुशासन निर्माण पार्टीको समग्र कडा शासनको आधारभूत समाधान हो। हामीले नियमित र दीर्घकालीन अनुशासन शिक्षा सञ्चालन गरिरहनुपर्छ, ताकि अनुशासन शिक्षा पार्टी सदस्यहरू र कार्यकर्ताहरूको विकासको सम्पूर्ण चक्रमा चलोस्, र संगठनात्मक व्यवस्थापनको सम्पूर्ण प्रक्रियामा एकीकृत होस्।चिनियाँ कम्युनिष्ट पार्टी अनुशासन नियमहरू र अन्य पार्टी नियमहरूको गहन अध्ययन, ताकि अनुशासनका नियमहरू मन र हृदयमा पुगोस्।दैनिक पर्यवेक्षण र व्यवस्थापनलाई सुदृढ पार्न, कार्यकर्ताहरूले प्रारम्भिक, प्रवृत्ति समस्याहरू, प्रारम्भिक खोज, प्रारम्भिक सम्झना, प्रारम्भिक सुधार, पर्यवेक्षण र अनुशासनको प्रयोग "चार रूपहरू", विशेष गरी पहिलो रूपको उदयमा, ताकि कान टोक्ने र बाहुला तान्ने, रातो अनुहार र पसिना सामान्य बनोस्।नेतृत्व गर्ने कार्यकर्ताहरूले अग्रणी भूमिका खेल्नुपर्छ, अनुशासन अवलोकनमा नेतृत्व लिनुपर्छ, प्रणाली कार्यान्वयनमा नेतृत्व लिनुपर्छ, र राम्रो प्रदर्शन प्रभाव बनाउनुपर्छ।साथै, हामीले स्वच्छ संस्कृतिको निर्माणलाई बलियो बनाउनुपर्छ, स्वच्छ र सकारात्मक वातावरण सिर्जना गर्नुपर्छ, ताकि अखण्डता सबै कार्यकर्ता र कार्यकर्ताहरूको सचेत खोज बनोस्।
तेस्रो, हामीले कानूनको पालनाको चेतना विकास गर्नुपर्छ।पार्टी सदस्यहरू र कार्यकर्ताहरूका लागि, कानूनको पालना आधारभूत गुणहरू हुन्, उच्च स्तरको आत्म-जागरूकता कानूनको पालनाको कुञ्जी हो। पार्टी सदस्यहरू र कार्यकर्ताहरूले सधैं पार्टी संविधान, पार्टी नियम र अनुशासनको सम्मान गर्नुपर्छ, अनुशासनको भावनालाई बलियो बनाउनुपर्छ, सचेत रूपमा अनुशासन विकास गर्नुपर्छ, ताकि हृदय डरलाग्दो होस्, शब्दहरूमा चेतावनी होस्, कार्य रोकियोस्, सीमाहरू थाहा होस्, तल्लो रेखा पालना होस्, अन्य कानूनको आवश्यकताहरूलाई आन्तरिक खोजीमा परिणत गरियोस्, ताकि फलामको अनुशासन आचारसंहितामा परिणत होस्।
चौथो, हामीले "शीर्ष हात" र नेतृत्व टोलीको सुपरिवेक्षणलाई बलियो बनाउनु पर्छ।वरिष्ठहरूदेखि मातहतका कर्मचारीहरूको सुपरिवेक्षणलाई प्रभावकारी रूपमा सुदृढ पार्न, वरिष्ठहरूले तल्लो तहका नेतृत्वदायी कार्यकर्ताहरूलाई बुझ्नुपर्छ, नयाँ कार्यकर्ताहरूको तल्लो तहका वरिष्ठहरूलाई पदको पूर्ण कभरेजको बारेमा कुरा गर्न "हात" लागू गर्न, वरिष्ठहरूलाई तल्लो तहका प्रमुख कार्यकर्ताहरूसँग कुराकानी संयन्त्रको नियमित पर्यवेक्षण गर्न "हात" सुधार गर्न। "तल्लो तहका प्रमुख कार्यकर्ताहरूले कुराकानी संयन्त्रको नियमित पर्यवेक्षण गर्न, प्रारम्भिक, प्रवृत्ति समस्याहरूको अस्तित्वको तुरुन्तै आलोचना र शिक्षित गरिनुपर्छ, सानातिना अनुशासनात्मक समस्याहरूको अस्तित्वको तुरुन्तै चेतावनी दिनुपर्छ। निकटता र पर्यवेक्षणको सामान्यीकरणका फाइदाहरूलाई खेल दिन, नेतृत्व टोलीको सञ्चालन क्षेत्र, विभाग र कार्यालय पर्यवेक्षणलाई बलियो बनाउन, पार्टी र सरकारका एकाइहरूले राम्रो टोलीको नेतृत्व गर्न टोलीलाई प्रभावकारी रूपमा व्यवस्थापन गर्न, समयमै पहिचान गर्न, सम्झाउन र सुरुवाती, प्रवृत्ति समस्याहरूको पार्टी सदस्यहरूको अस्तित्वलाई सच्याउन "हात" बनाउनुपर्छ; सबै तहमा समान स्तरमा पर्यवेक्षणको भावना बढाउन, नियमित हृदयदेखि हृदयसम्मको वार्ता गर्ने, विचारहरूको आदानप्रदान गर्ने, सबै तहमा साथीहरूको पर्यवेक्षणको भावना बढाउन, नियमित हृदयदेखि हृदयसम्मको वार्ता गर्ने, विचारहरूको आदानप्रदान गर्ने, विचारहरूको आदानप्रदान गर्ने, एकअर्कालाई सम्झाउने, एकअर्कालाई सुपरिवेक्षण गर्ने र प्रारम्भिक चरणमा गल्तीहरू सच्याउने; अनुशासन निरीक्षण आयोगका सचिवले कम्पनीका सबै तहका नेताहरूको कर्तव्य र जिम्मेवारीहरूको प्रदर्शन र इमानदारी र आत्म-अनुशासनको स्थितिमा दैनिक पर्यवेक्षणलाई बलियो बनाउनुपर्छ, र प्रारम्भिक र प्रवृत्तिगत समस्याहरू भएकाहरूका लागि तुरुन्तै कुराकानी र सम्झनाहरू गराउने काम गर्नुपर्छ।
अनुशासन निरीक्षण आयोगका सचिव, ट्रेड युनियनका अध्यक्ष ली सियाओकीले बैठकमा "पार्टी संस्कृति र स्वच्छ सरकार निर्माणको कामको बारेमा प्रतिवेदन" प्रस्तुत गरे र सबै पार्टी सदस्यहरू र नेतृत्वदायी कार्यकर्ताहरूलाई नकारात्मक उदाहरणहरू प्रयोग गरेर आफूलाई जागृत गर्न, आफ्नो हातमा रहेको शक्तिलाई सही रूपमा व्यवहार गर्न र प्रयोग गर्न, अनुशासनको भावनालाई बलियो बनाउन, मुद्दाबाट सिक्न, उदाहरणबाट सिक्न, विशेष गरी पार्टी सदस्यहरू र कार्यकर्ताहरूलाई माथिको नेतृत्व गर्दै जिम्मेवारी संकुचित गर्नुपर्छ। गीतानेमा स्वच्छता र धार्मिकताको राम्रो वातावरण सिर्जना गर्ने प्रयास।