हालै, गिताने कम्पनीले २०२२ को दोस्रो त्रैमासिकको लागि सुरक्षा उत्पादन समितिको आयोजना गरेको थियो। बैठकले दोस्रो त्रैमासिकको लागि राष्ट्रिय सुरक्षा उत्पादन टेलिकन्फ्रेन्स, बेइजिङ सुरक्षा उत्पादन टेलिकन्फ्रेन्स र शौगाङ समूह सुरक्षा उत्पादन समितिको बैठकको भावना व्यक्त गर्‍यो। वर्षको पहिलो छमाहीमा उत्पादन कार्य र वर्षको दोस्रो छमाहीमा सुरक्षा कार्य परिचालन र परिचालन गरिएको थियो।बैठकको अध्यक्षता उपमहाप्रबन्धक ली होङ्लीले गर्नुभएको थियो ।कम्पनीका नेताहरू, मध्यम तहका कार्यकर्ताहरू र प्रत्येक युनिटका पूर्णकालिक र अंशकालिक सुरक्षाकर्मीहरू सहभागी थिए।

ली ग्याङले वर्षको पहिलो आधामा सुरक्षा कार्यले कडा र वास्तविक प्रतिबिम्बित गरेको औंल्याए।सबै एकाइहरूले ईमानदारीपूर्वक कम्पनीको सुरक्षा व्यवस्थापन आवश्यकताहरू लागू गर्छन् र सुरक्षा उत्पादनको काम बुझ्छन्।

सुरक्षा उत्पादनको मुख्य कार्यको दोस्रो आधामा कसरी राम्रो काम गर्ने भन्ने बारे ली गङ्गले जोड दिए

पहिलो, हामीले राजनीतिक अडान उठाउनु पर्छ, कडा र वास्तविकको मुख्य स्वरलाई ठूलो महत्त्व दिनुपर्छ।राजनीतिक संवेदनशीलता सुधार गर्न, प्रभावकारी रूपमा राजनीतिक अडान उठाउन, कडा रोकथाम, स्तरमा कम्प्याक्ट जिम्मेवारी, स्तर स्तर निर्देशन, स्तर स्तर निरीक्षण र सुपरिवेक्षण, कडा र कडा, वास्तविक र वास्तविक, राम्रो र राम्रो शैलीको साथ। सुरक्षा व्यवस्थापन, सहज र स्थिर सुनिश्चित गर्न।

दोस्रो, हामीले दुई खाताहरू निर्माण गर्नुपर्छ, मुख्य जिम्मेवारी कम्प्याक्ट गर्नुपर्छ।सुरक्षाको बारेमा कुरा गर्न, सिकाइ प्रवर्द्धन गर्न, सुरक्षा जागरूकता र अग्रणी कर्मचारीहरू, पेशेवरहरू र तल्लो तहका कर्मचारीहरूको सुरक्षा क्षमताहरू सुधार गर्न बोल्नको लागि पोडियममा अग्रणी कर्मचारीहरूको राम्रो खाता बनाउनुहोस्।ग्रासरुट टोलीका लागि सुरक्षा शिक्षा, दुबै सुरक्षा शिक्षा गर्न र टोलीको नेतृत्व शिक्षा व्यवस्थापनलाई नमूनाको रूपमा सञ्चालन गर्न पूर्व-शिफ्ट बैठकहरूमा भाग लिन सबै तहका नेताहरूको राम्रो खाता बनाउनुहोस्।

तीन सुरक्षा विषयहरूमा अनुसन्धान र अनुसन्धान गर्न।साइटमा गहिरो अनुसन्धान र अनुसन्धान गर्न, भँगेराको शरीर रचना, पोस्ट लेखन, लुकेका खतराहरू र सम्भावित चोटहरूको विस्तृत सूचीको विभिन्न कोणबाट, लुकेका खतराहरूको सूची क्रमबद्ध गर्नुहोस्, जिम्मेवारीहरूको विभाजन अनुसार, लुकेका उपचार र सुधारका खतराहरू, र निवारक उपायहरू अगाडि बढाउने, रोजगार सुरक्षा सञ्चालन प्रक्रियाहरू सुधार गर्ने, पूर्ण अनुसन्धान प्रतिवेदनको गठन, बहुमूल्य संगठनात्मक मेमोरीको गठन, र व्यावहारिक कार्यान्वयनलाई बढावा दिने।

चौथो, हामीले अत्यावश्यक सुरक्षाको निर्माणलाई निरन्तरता दिनुपर्छ।"कोही पनि सुरक्षित छैन, दक्षता सुधार र जोखिम घटाउने, खतरालाई अलग गर्ने" को गहिरो अर्थ बुझ्न र प्रवेश गर्न, आफ्नै उत्पादन लाइन, वातावरण, वर्तमान अवस्था, साना परिवर्तनहरू, माइक्रो-ट्रान्सफर्मेसन, माइक्रो-इनोभेसनसँग गहिरो रूपमा जोडिएको बुझ्न। सुविधाजनक सञ्चालनको सही संयोजन प्राप्त गर्न, श्रम तीव्रता कम गर्न, श्रम दक्षता सुधार, सुरक्षा जोखिम र चोटपटक कम गर्न, दक्षता सुधार, बहु-प्रभाव, बहु लाभ।

पाँच सबै तहमा सुरक्षाको लागि जिम्मेवार पहिलो व्यक्ति हुन।"सुरक्षाको लागि जिम्मेवार पहिलो व्यक्ति" को अर्थलाई गहिरो रूपमा बुझ्नको लागि, उद्यमको जिम्मेवार व्यक्तिको अतिरिक्त सुरक्षाको लागि जिम्मेवार पहिलो व्यक्ति, सबै स्तरहरू यस स्तरमा इकाईको लागि जिम्मेवार पहिलो व्यक्ति हुन्!पहिलो जिम्मेवार व्यक्ति हुन, पहिलो जिम्मेवार व्यक्तिको जिम्मेवारी पूरा गर्न।