फेब्रुअरी 8 मा, गीतानेले "महान प्रचार, महान शिक्षा र महान प्रशिक्षण" को शुभारम्भमा एक बैठक आयोजित गर्यो जसले 2022 मा "महान प्रचार, महान शिक्षा र महान प्रशिक्षण" गर्न सबै एकाइहरूलाई परिचालन र परिचालन गर्यो र प्रशिक्षण कार्यको व्याख्या गर्यो। 2022 को लागि योजना। पार्टी सचिव, अध्यक्ष र महाप्रबन्धक ली ग्याङले बैठकको अध्यक्षता गर्नुभयो।बैठकमा कम्पनीका नेता, मध्यमस्तरका, आरक्षित कार्यकर्ता र सरोकारवाला पदाधिकारीहरुको सहभागिता रहेको थियो ।

ली गङ्गले औंल्याएबृहत प्रचारप्रसार, शिक्षा र तालिमको माध्यमबाट उच्च तहको भावना र कम्पनीको विकास रणनीतिलाई तल्लो तहसम्म पु¥याउने र कार्यान्वयन गर्ने, उन्नत मोडल, संघर्षका कथाहरू र कर्मचारीको काम र व्यवसायमा रहेको बुद्धिमत्तालाई बताइनेछ । व्यापक रूपमा फैलाइनेछ;काम र व्यवसायको वातावरण सिर्जना गर्न, राम्रो कार्यशैली बनाउन र राम्रो काम गर्ने बानी र सञ्चालन बानीको विकास गर्न आधारभूत र लक्षित तल्लो तहको शिक्षा सञ्चालन गरिनेछ।प्रणाली, प्रक्रिया र कार्यान्वयनको चेतनामा निरन्तर सुधार गरिनेछ।कम्पनीले आफ्ना कर्मचारीहरूको गुणस्तर सुधार गर्न जारी राख्नेछ, उनीहरूको काम गर्ने क्षमता र परिचालन क्षमतालाई निरन्तर सुधार गर्नेछ;कर्मचारीहरूको वैचारिक चेतनाको लागि बलियो जग बसाल्नुहोस्, अधिकारीहरू र उद्यमीहरूको सकारात्मक ऊर्जा प्रदान गर्नुहोस्, र कम्पनीको उच्च-गुणस्तरको दीर्घकालीन विकासको रूपान्तरण र स्तरवृद्धिको लागि बलियो आधारभूत जग खडा गर्नुहोस्।

राम्रो प्रचार र शिक्षा तालिम कसरी सञ्चालन गर्ने भन्ने विषयमा ली गाङले आफ्नो हैसियत उकास्नुपर्छ, प्रचार र शिक्षा तालिमको महत्त्व सही बुझ्नुपर्नेमा जोड दिनुभयो।ठुलो प्रचार गर्नु ठुलो शिक्षा ठुलो तालिम भनेको गीताको बारेमा हो ठुलो गुणस्तरको दीर्घकालीन विकास ठुलो योजना ठुलो कार्यक्रम गर्नु ठुलो काम गर्नु ठुलो प्रचार ठुलो शिक्षा असल काम गर्नु ठुलो तालिमको आधार र जग हो ठुलो प्रचार गर्नु ठूलो शिक्षा हो । चेतनाको समाधान गर्ने र वातावरण सिर्जना गर्ने, ठूलो तालिम भनेको गुणस्तरीय क्षमता अभिवृद्धि गर्ने, सम्बन्धलाई सही ढंगले बुझ्ने हो ।दोस्रो, हामीले पोडियममा अग्रणी कार्यकर्ताहरूलाई प्रचार गर्न, पालना गर्न ध्यान दिनुपर्छ।नेताहरूले व्यक्तिगत रूपमा प्रवर्द्धन गर्न, प्रदर्शन र ड्राइभको राम्रो काम गर्न, तल्लो तहमा प्रत्यक्ष प्रवर्द्धन गर्न स्तर स्तरमा ध्यान दिनुपर्छ;सिकाइलाई प्रवर्द्धन गर्न बोल्ने, सबै तहका नेताहरू सिक्न, सोच्न, व्यवहारिकसँग जोड्न, परिष्कृत गर्न, दक्ष बन्न, वृद्धि गर्न;प्रचार प्रसार र शिक्षा तालिम प्रभाव प्रवर्द्धन गर्न प्रमुख कार्यकर्ताहरूको प्रभाव र अपीलको प्रयोग।जिम्मेवारी बाँडफाँड अनुसार शिक्षा र तालिम सञ्चालन गर्ने, प्रचारप्रसारलाई ठूलो महत्व दिने र तल्लो तहका कर्मचारीको संघर्षको कथा सुनाउने ।तेस्रो, हामीले दृढतापूर्वक प्रवर्द्धन गर्नुपर्छ र व्यावहारिक परिणामहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्छ।निरन्तर पदोन्नतिमा जोड दिनुहोस्, बल पनि गर्नुहोस्, कुनै अभियान छैन, प्रभावकारी परिणामहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस्।ध्यानपूर्वक व्याख्यान तयार गर्न, लिखित व्याख्यान को गठन;प्रशिक्षण समयको संगठन पछि व्यावसायिक व्याख्यान द्वारा अनुमोदित हुन;लेक्चरहरू ध्यानपूर्वक सुन्न, आवश्यक पोस्ट-ट्रेनिंग परीक्षाहरू गर्न, प्रदर्शन मूल्याङ्कनसँग जोड्न;तालिम मूल्याङ्कन, सारांश सुधार, त्रैमासिक रूपमा पार्टी कमिटीलाई रिपोर्ट गर्ने पेशागत संस्थाहरू।

सबै एकाइहरूले "ठूलो प्रचार, शिक्षा र तालिम" को परिचालन कार्यलाई ठूलो महत्त्व दिनुपर्छ, कम्पनीको प्रचार, शिक्षा र तालिमको महत्त्वलाई पूर्ण रूपमा बुझ्नुपर्छ, प्रचार, शिक्षा र तालिम आवश्यकताहरू छिटो र सक्रिय रूपमा कार्यान्वयन गर्नुपर्छ। कम्पनीको उच्च-गुणस्तरको विकासको लागि ठोस आधार बनाउनुहोस्।