ZhiDaiHui gitane कम्पनी भावना को पूर्ण कार्यान्वयन को लागी, ठोस प्रगति "ठूलो प्रचार शिक्षा प्रशिक्षण" को लागी सबै तैनाती आवश्यकताहरु जमीन मा खस्छ, प्रत्येक एकाइ सकारात्मक प्रतिक्रिया, छिटो कार्य, कर्मचारी बैठक को लागी विभिन्न च्यानलहरु मार्फत, मनिटरले कर्मचारी गुणस्तर सुधार गर्नेछ। परिचालन कौशल, एक व्यापक प्रक्षेपण, गतिशीलता को तह, वर्गीकरण कार्यान्वयन।

प्रक्रिया मानकीकृत गर्नुहोस्, वास्तविक परिणामहरूमा ध्यान दिनुहोस्

शिक्षणको गुणस्तर सुनिश्चित गर्न र तालिम प्रभाव सुधार गर्न, योजनाको कार्यान्वयनलाई सुदृढ पार्न सर्वप्रथम, सबै एकाइहरूले प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरू सावधानीपूर्वक व्यवस्थित गर्छन् र २०२२ को वार्षिक शिक्षा र तालिम योजना अनुसार पाठ तयार गर्छन्।दोस्रो, कडा अडिट रेकर्ड, शिक्षा र प्रशिक्षण पेशेवर साइटमा उपस्थिति।तेस्रो, प्रशिक्षण प्रभावमा ध्यान दिनुहोस्, परीक्षण र प्रशिक्षण सारांश पछि प्रशिक्षण मार्फत, शिक्षण प्रभावलाई सुदृढ गर्नुहोस्।

विभिन्न रूपहरू, वास्तविक लडाईको नजिक

सबै एकाइका नेताहरूले यसलाई धेरै महत्त्व दिन्छन्, प्रदर्शन र नेतृत्व आफैं गर्छन्, र "मञ्चमा अग्रणी कार्यकर्ताहरू" को आवश्यकतालाई कार्यान्वयन गर्छन्, यसरी बोल्दै सिकाइको प्रवर्द्धनलाई महसुस गर्छन्।हालै, स्मेलिङ र रोलिङ सञ्चालन क्षेत्र, तार रेखाचित्र सञ्चालन क्षेत्र र गुणस्तर विभागका चार नेताहरूले प्लेटफर्ममा नेतृत्व लिए र उनीहरूको प्रभाव र अपील प्रयोग गरी शिक्षा र प्रशिक्षण कार्यलाई गहिरो र ठोस रूपमा अघि बढाउन आग्रह गरे।

विभिन्न तरिकाहरू, उज्यालो दागहरू

2022 मा शिक्षा र प्रशिक्षण को तरिका अधिक विविध, जीवन्त र सहज हुनेछ।मल्टिमिडिया प्रविधिको सहयोगले तालिमको प्रगति, दक्षता र प्रभावमा उल्लेख्य सुधार भएको छ।वास्तविक प्रशिक्षण प्रक्रियामा प्रत्येक आधारभूत एकाइ उज्यालो ठाउँ धेरै हुन्छ।

गल्ने र रोलिङ सञ्चालन क्षेत्रमा प्रक्रिया मर्मत र बन्द अवधिमा, तीन-चरण, शुद्धीकरण र रोलिङ प्रक्रियाहरूमा कर्मचारीहरूलाई "प्रक्रिया, उपकरण, सुरक्षा र वातावरण संरक्षण" को क्षेत्रहरूमा अन-जब तालिमहरू सञ्चालन गर्न संगठित गरिन्छ। ।र प्रशिक्षण अंतर मा साइट कर्मचारी संग न्यानो अन्तरक्रिया।

तार रेखाचित्र सञ्चालन क्षेत्रले "अपरेशन क्षेत्रमा TPM व्यवस्थापनमा राम्रो काम कसरी गर्ने" शीर्षकको साथ, साइटको वातावरणको सुधारमा केन्द्रित छ, सबै कर्मचारीहरूलाई दुबला उत्पादन अवधारणा सञ्चालन गर्दछ र साइटमा नियन्त्रण स्तरहरूको सुधारलाई बढावा दिन्छ। ।

गुणस्तर विभागले सुरक्षा कार्यलाई वर्षभरिको कामको आधारशिला मानेको छ ।वर्षको शुरुवातको पहिलो लेक्चरको रूपमा सुरक्षा प्रशिक्षणको साथ, "कोही पनि सुरक्षित छैन, दक्षता सुधार गर्नुहोस् र जोखिम कम गर्नुहोस्" को सुरक्षा अवधारणा नयाँ उदाहरणहरू मार्फत प्रत्येक कर्मचारीको गहिरो हृदयमा प्रवेश गर्नेछ।

"ठूलो प्रचार शिक्षा तालिम" संयन्त्र अनुसार एकाइहरू, निरन्तर रूपमा, शिक्षा र तालिम कर्मचारीहरूलाई क्षमतालाई प्रेरित गर्ने, जोश जगाउने, सीप सुधार गर्ने महत्त्वपूर्ण माध्यम बनाउने, क्याडर कर्मचारी निर्माणलाई "तीन" को क्षमतालाई थप वृद्धि गर्ने, स्थापना गरिएको। 2022 को प्राप्ति "सुरुवात" र पूरा वर्षको लागि आत्मविश्वास सूचक overfulfilled कार्य जीत।