जनवरी 1 ,, 2025

कम्पनी पार्टी समितिका सचिवले गरेका निर्देशक समितिको अध्यक्षको अध्यक्ष, महासभाको सहमतिका अध्यक्ष, महासवर्ती ल ongl ्लीले एक कार्य रिपोर्ट गरे "नयाँ गुणवत्तालाई वेभ गर्न" नयाँ गुणवत्ताको लागि विद्युत तातो नयाँ गुणवत्ता उत्पादकताको खेती र विकास "।

 

LI गिरोह द्वारा टिप्पणी निष्कर्ष

 

LI hongli एक कार्य रिपोर्ट गरे

 

जनवरी 1 14 मा गिण्टाइनको चौथो कर्मचारीहरूको छैठौं बैठक जम्मा 611 अधिकारी र आमन्त्रित प्रतिनिधिहरूसँग बैठकमा उपस्थित भएको थियो।

 

ब्यूरो बैठकहरू

: 40 :: 400 बजे बेइजि ing शोग ang गेगानी नयाँ सामग्रीको चौथो बैठक को छैठौं बैठक। ए L ्दी राष्ट्रिय गानको गहन आवाजले खोलिएको थियो। ली ह ongli ले इलेक्ट्रिक गर्मी नयाँ गुणगत उत्पादकत्वको खेती र विकासलाई तीब्रता "नयाँ गुणवत्ता प्रस्तुत गर्ने एक कार्य रिपोर्ट गरे।

प्रतिवेदनलाई तीन भागमा विभाजित गरिएको छ, अर्थात् 202225 मा कार्य सम्पन्न ", 20225 मा" 20225 मा विचार र सूचक व्यवस्था कार्य गर्दछ र "202225 मा मुख्य कार्यहरू" कार्य र सूचक कार्यहरू "ले 202225 मा कुञ्जी कार्यहरू।

20224 मा कार्यहरूको सम्पन्न हुनेमा लु गर्ने हो onglli ले 20225 20 औं सीपीसी राष्ट्रिय क Cad ्ग्रेजीलाई "1 14 औं सीपीसीको राष्ट्रिय कांग्रेस र मुख्य वर्ष कार्यान्वयन गर्ने भावना हो। गत बर्षमा XI Jining द्वारा चिनियाँ विशेषताहरु संग चिनियाँ विशेषताहरु को लागी निर्देशित, हामी 20 औं सीपीसी राष्ट्रिय कांग्रेस र 20 औं सीपीसी केन्द्रीय कमिटीको दोस्रो कुरो र तेस्रो र तेस्रो को भावना संभावना। गम्भीर र जटिल बजारको अवस्थाको सामना गर्दै, समूहको नेतृत्व र विवेवली कम्पनीको पार्टी समितिको सामना गर्दै "नवीन कार्यालय, झुकाव अनुपालन, र लनफ्रोग विकास, र लनगफ्रोग विकास"। "व्यवसाय नीति, सुधार र सुधारको भावनालाई जोड दिनुहोस्। Pretipeion संचय मा इलेक्ट्स हार्दिक उत्पादकत्व को नयाँ गुणवत्ता, र एक धेरै गहन रिपोर्ट कार्ड हस्तान्तरण।

ली ह ongli बजार बुलसेईको लक्ष्य, गहिरो जोत्तिकै कड्रिग्राफी तोडेर उद्यमको पहिलो प्रतिस्पर्धा बढावा, उत्पादन फाउन्डेसनलाई सुदृढीकरण गर्नको लागि केन्द्रित गर्दै। सुरक्षाको उत्पादनले निरन्तर समझ, डिजिटल बप्तिस्माको कोड, हरियो रूपान्तरण चरण कदम द्वारा, प्रतिभा उद्यम, टीम निर्माणको पालना गरेर। स्थिर विकास, पार्टी भवनको एकीकरणलाई सुदृढ पार्नुहोस्, राजनीतिक नेतृत्व र अन्य उपलब्धिहरूको समीक्षा गरिएको राजनीतिक नेतृत्व र अन्य सात पक्षहरूको प्रकाश पार्नुहोस्। कम्पनीले गत बर्षको उपलब्धिहरू सात पक्षमा समीक्षा गर्यो, सहित

202225 मा, व्यापार विचार हो: न्यू युएराको चिनियाँ विशेषताहरूको समाजवादको समाजवादको बारेमा एक गाइड, अध्ययन र कार्यान्वयनको भावना र केन्द्रीय आर्थिक कार्य सम्मेलनको भावना गहिराईमा शूगा ang समूहको "दुई सत्र" डिप्लेटहरू डिप्लेटेमेन्ट "र इक्विटीको" दुई सत्रको तैनाती "र एक नेतृत्व र दुई एकीकरणको" दुई सत्रहरू "लागू गर्नुहोस्। व्यापक नवीनता ड्राइव गर्न वैज्ञानिक र टेक्नोलोजिकल नवीनता पालना गर्नुहोस्, र "स्टिल फूल" वित्तीय, गुणवत्ता, संस्कृति र ब्रान्डको प्रतिस्पर्धी फाइदाहरू आकार दिन जारी राख्नुहोस्। एक नेतृत्व र दुई एकीकरण ", समग्र नवीनता ड्राइभ गर्न वैज्ञानिक र टेक्नोलोजिकल नविकरणको पालन गर्नुहोस्, र 'स्टील फूलको इलेक्ट्रिक ताप प्रविधि, संस्कृति र ब्रान्ड प्रतिस्पर्धी लाभ। गहिरो सुधारमा जोड दिनुहोस्, कठिन तर सही कुरा गर्नमा जिद्दी गर्नुहोस्, "उत्पादनहरू, संक्रमण व्यवस्थापन, डिजिटल रूपान्तरण" डिजिटल रूपान्तरण "लाई उत्पादनमा परिणत गर्नुहोस्। दक्षता सुधार गर्न नवजुद नवचनहरू, डिजाइन नवचनमा सफलतापूर्वक परिचित छन्, भिन्नता पत्ता लगाउन र प्रथम श्रेणी सिर्जना गर्न प्रयास गर्नुहोस्, र सकारात्मक प्रतिक्रिया दिन प्रयास गर्नुहोस् आफ्नै कामको निश्चितताको साथ बाह्य वातावरणमा। हामी आफ्नै कामको निश्चितताका साथ बाह्य वातावरणको प्रतिक्रियालाई प्रतिक्रिया दिने प्रयास गर्नेछौं, र "दशौं पाँच बर्षको योजना" र पूंजी संचालनका लागि राम्रो आधार।

20225 को व्यवस्थापन नीति: गहिरो सुधार, डिजिटल बुद्धिमत्ता द्वारा नेतृत्व, नवीनता द्वारा ड्राइव, र नयाँ गुण को खोजी।

स्टाफ काउन्सिलले 20225 को लागि कुञ्जी कार्यहरू परिभाषित गरेको छ।

पहिलो, राम्रो बजार विस्तार आपत्तिजनक युद्ध लड्न, बजार विकासमा ठूलो प्रगति गर्न

लगातार कम बजार-उन्मुख कार्य संयन्त्र बढाउन, अगाडि प्रतिस्पर्धात्मकता, कोर प्रकार्य बढाउन, बजारमा "सोधपुछ" बजारमा "सोध्नुहोस्" बजारमा हेर्नुहोस्, बजारको मागमा संरचनात्मक परिवर्तनमा अवसरहरू समात्दै मानिन्छ, र अवसरहरू जफत गर्छन्। अवसरहरू।

दोस्रो, हामी उत्पादित गर्न र गुणस्तर र दक्षता मा ठूलो प्रगति प्राप्त गर्नेछौं।

समन्वय र ब्यालेन्सलाई सुदृढ पार्नुहोस्, एक उत्पादन संगठन मोड बनाउनुहोस् जुन बजारमा अनुकूलित गर्दछ र उत्पादन संरचनाको अप्टिमाल गर्न र निर्माण संयन्त्रमा ध्यान दिनुहोस् । केन्द्रको रूपमा बजार अनुरुप बजारको रूपमा पालना गर्नको लागि व्यवसाय सूचकहरूको बृद्धि सुनिश्चित गर्न, र सम्झौता वितरण सुनिश्चित गर्न कोसिस गर्न कोसिस गर्नुहोस् कि सम्झौता वितरण गर्न को लागी दुईजनाको गठन उत्तम संगठनको अपरेटरी क्षेत्र र व्यवस्थापन क्षमताहरू, "उच्च गुणस्तर र स्थिरता" को आवश्यकताहरू पूरा गर्न गुणस्तर नियन्त्रण र व्यवस्थापन प्राप्त गर्न।

तेस्रो, विज्ञान र प्रविधि नवानिक स्थिति लड्न, महान्को विकासलाई सशक्त बनाउन विज्ञान र प्रविधिलाई महसुस गर्न

निरन्तर प्राविधिक नवीनता बढावा दिन gitane को पहिलो प्रतिस्पर्धा बन्न प्रचार गर्नुहोस् R & D क्षमता र r & d दक्षता बढाउन, निरन्तर अभिव्यक्ति, र लगातार अभिवृद्धि गर्न। आधारभूत R & D, प्रयोग गरिएको r & D, मूल नवीनता शक्ति, कम्पनीको दीर्घकालीन उच्च-गुणवत्ता विकासको लागि, अज्ञानी शक्ति प्रयोग गर्न।

चौथो, एक राम्रो लुकेको खतरा रोकथाम रोकथाम र रक्षा युद्ध लड्न, सुरक्षा व्यवस्थापन र त्यसपछि प्रगति

हामीले सुरक्षाको लागि "दुई दायित्वहरू" कडा र सुदृढ बनाएका छौं कम्पनीको सुरक्षा विशेष सुधार कार्य अगाडि बढेर, र सरकारले रोकथाम गर्न सरकारको रूपान्तरणलाई पूर्ण रूपमा धकेल्छ। सुरक्षा उत्पादनको लागि मुख्य जिम्मेवारीको कार्यान्वयनलाई निरन्तर सुदृढ पार्नुहोस्, र उच्च-गुणवत्ता विकास र उच्च-स्तरीय सुरक्षा बीच सकारात्मक कुराकानीमा जिद्दी गर्नुहोस्। "दोहोरो नियन्त्रण प्रणालीको" अपरेशन गुणवत्ता र दक्षतालाई सुदृढ पार्नुहोस्, र आन्तरिक सुरक्षा र लुकेका खतराहरूको रोकथाम गर्न जारी राख्नुहोस्।

पाँचौं, डिजिटल रूपान्तरण रणनीति पालना गर्नुहोस्, अपरेशन र व्यवस्थापन सुधारको स्तर तान्दै

202225 मा हामी डिजिटल कार्यशालालाई कोर कार्यको रूपमा लिनेछौं, दक्षता सुधार गर्न र उद्योग र वित्तका लागि जोखिम कम गर्न, र सञ्चालनका लागि जोखिम कम गर्न, र संचालन गर्न तालिका र कमाण्ड सेन्टर मुख्य हातको रूपमा, ताकि डिजिटल रूपान्तरण योजनाको लागि "पन्ध्रौं-पाँच-वर्ष योजना" प्राप्त गर्न राम्रो सुरु गर्न।

छैठौं, पार्टी भवन नेतृत्वको सक्रिय लडाईसँग लड्न र पार्टी भवन एकीकरणको ठूलो प्रगति महसुस गर्न

नयाँ युगमा चिनियाँ विशेषताहरूको साथ चिनियाँ विशेषताहरूमा निरन्तर XI JINIPing को विचार प्रयोग गर्नुहोस्। कडाईका साथ वैचारिक कामका लागि जिम्मेवार प्रणाली कार्यान्वयन, र भ्रष्टाचारको विरुद्ध रक्षात्मक वैश्विक लाइन निर्माण गर्नुहोस्। कम्पनीको उच्च गुणवत्ताको विकास कार्यको नजिकबाट पछ्याउनुहोस्, पार्टी भवन र विकास रणनीतिको गहिरो समायोजनलाई सुदृढ पार्नु, व्यवसाय व्यवस्थापनको गहिरो एकीकरण, सबैको गहिरो एकीकरणलाई सुदृढ पार्नुहोस्। स्तरहरू उनीहरूको कर्तव्यहरू गर्न, एक उपयोगी शाखा निर्माण गर्न, पार्टी भवन निर्माण कार्यको विकासको विकासमा पार्टीको निर्वाचनको विकासमा प्रभावकारी रूपमा रूपान्तरण गर्ने, र प्रभावकारी रूपमा परिवर्तन गर्नुहोस्।

  

20224 अपरेशन क्षेत्रहरू, मन्त्रालयहरू र वर्षका कार्य उपलब्धिहरूको विभागहरू पूर्ण रूपमा मान्यता दिइयो। उनले भने, 202 224 हो "1 14 औं वर्षौंको योजना" को उद्देश्य र कामहरू महसुस गर्नको लागि यो महत्त्वपूर्ण र कार्यहरू पनि महसुस गर्ने र विश्वको शताब्दीको परिवर्तनको कठोर अवस्थाको सामना गर्नु हो, आर्थिक मन्दी, र फोटोवर्भिक बजारको गम्भीर जाडोमा, र सहमतिका गम्भीरता र चुनौतिहरूको सामना गर्नुपर्यो, समूह, र इक्विटीको नेतृत्व। नेतृत्वशाला सरकार, समूह र इक्विटीको समर्थनमा, हामीले वैज्ञानिक र प्रकृतिगत नवीनता सुदृढीकरण गरेका छौं, "डिजिटल रूपान्तरण केन्द्र" स्थापना गरे। ; "बिग प्रेषण" संयन्त्र, "मौलिक फ्लोटरको कार्यको गुणस्तर पुन: स्थापित '' स्टील फूलबान्क दस पहलहरू", नयाँ स्तरमा गुणवत्ता, उत्पादक, उत्पादक र ग्राहकलाई ध्यान दिनुहोस्; अनुपालन प्राप्त गर्न समर्पण, कर्मचारी स्टाफ शेयरहोल्डका स्टाफ शेयरहोल्ड मानक र भूमि र सम्पद प्रमाणपत्र; एक "कठिनाइ हटाउन कठिनाईहरू, बाँच्नका लागि कडा परिश्रम" सान्त्वना क्षेत्रबाट बिग्रन्छ, समात्नुहोस्, हडताल, हडताल गर्न आग्रह गर्नुहोस्। , लडाई! संघर्ष, आर्क, स्टक, लड्नू, लडाई गर्नुहोस् "बजार झुकाव अगाडि बढ्नको लागि 600 भन्दा बढी ग्राहकहरु को लागी, 600 भन्दा बढी पुरानो ग्राहकहरु को विकास, विस्तृत रूपमा विस्तार गर्न , 'सक्रिय संघर्ष' को साथ। बजार हेजिंग "तल झार्दै", अपरेटिंग नाफाले नयाँ उच्च हिट गर्दछ, जुन हाम्रो सबै पार्टी सदस्यहरुको संयुक्त प्रयासको परिणाम हो, कार्यकर्ता र मजदुरहरूको संयुक्त प्रयासको परिणाम हो।

उपलब्धिहरू आउन सजिलो हुँदैन, र संघर्ष गाह्रो छ। LI समूहले भने, सबै उपलब्धिहरू हामीबाट सँधै अभ्यास गर्दछौं "स्टाफ पहिले, ग्राहक पहिलो, गुणवत्ता, देशको महिमा को लागी"व्यापार दर्शन, र भारी दिशा मा एक भारी भार थाहा पाउने, बारम्बार चार्ज गर्न सही दिशाको साथ। कम्पनीको अपरेसन र 20225 मा उत्पादन योजनाको सम्बन्धमा उनले जोड दिए कि हामीले "एक नेतृत्व र दुई एकीकरण", र प्रतिक्रिया दिन कोसिस गर्नुपर्छ। बाह्य वातावरणको साथ हाम्रो आफ्नै प्रयासको निश्चितताका साथ, रिसाउनको मनोवृत्ति र नवीन सम्बन्धको साथ ब्रेकआउटको दृष्टिकोणको साथ। हामी वार्षिक अपरेशन र उत्पादनले नयाँ सफलताहरू प्राप्त गर्ने र नयाँ स्तरको सफल निष्कर्षमा पुग्नको लागि आफ्नै प्रयासको अवज्ञातताको अव्यवस्थाको सामना गर्ने प्रयास गर्नेछौं, "1 14 औं पाँच- को सफल निष्कर्षलाई देखा पर्नेछ। वर्ष योजना "र" 15 औं पाँच बर्षको योजना "को सुरूमा राम्रो आधार राख्नुहोस्।

1, उच्च-गुणवत्ता पार्टी भवनको नेतृत्वमा र g genane को उच्च-गुणवत्ता विकासको सुरक्षा गर्न

पार्टी भवनका नयाँ युगको निरन्तर कार्यान्वयन गर्न, पार्टी व्यवस्थापनको जिम्मेवारीलाई कसेर, पार्टी भवन निर्माण र व्यवसायको एकीकरणको गहिराईको संचालन गर्नुहोस्, पार्टी भवनको भूमिकामा पूर्ण प्ले गर्नुहोस्। उच्च-गुणवत्ताको विकास प्रभावकारीतामा उच्च-गुणवत्ता पार्टी भवनको संरक्षणको नेतृत्व गर्न। पहिले, पार्टी र सशक्तिकरण कास्टिंगको लागि पार्टीको नवीन सिद्धान्त, प्रतिबद्धताको लागि ठोस आधार निर्माण गर्नुहोस्। यस विचारमा हस्ताक्षर, सही सशट्यबाट सुरू गर्न सबै तहको ढाँचा र क्षमता र क्षमताको क्षेत्रको भूमिका लिन सबै तहमा। दोस्रो भनेको वैचारिक सुधार र राजनीतिक अनुभवलाई सुदृढ पार्ने, हिम्मत कार्यकर्तालाई मुटुमा रहेको दायित्व लिन र प्रचार गर्ने। तेस्रो, पेशेवर प्रशिक्षण र अभ्यासलाई बलियो बनाउनुहोस्, गर्ने क्षमतालाई बढावा दिनुहोस्। चौथो, पहिलो-लाइन प्रशिक्षण र प्रशिक्षण को शैली को क्षेत्र बलियो बनाउन को लागी को लागी को लागी को प्रभावहरु लाई बढावा दिन। कठिनाईहरू पूरा गर्न र प्रभावकारी रूपमा काम गर्न जोड दिनुहोस्। पाँचौं, एक सही चयन र रोजगारी गाइड सेट गर्नुहोस्, बुद्धिमान् र सक्षम छनौट गर्नुहोस्, ताकि असल कार्यकर्ताहरू, असल काँटामा एक ठाउँ बजाउनेहरू, ताकि रंगको सर्कलमा भूमिका खेल्छन्। छैठौं, सजीलो नियन्त्रण + प्रेम को संयोजन को पालना, वातावरण को लागी प्रोत्साहन, वातावरण अनुकूलन गर्न प्रोत्साहन, कि पहल बसोबास गर्न प्रतिभा को प्रदर्शन को लागी गर्न को लागी, स्थिति को हृदय मा फिर्ता गर्न इच्छुक छ। ।

2. सम्झौता नगरी समूहको दुई सभाको कार्यहरू सम्झौता नगरी

हामीले गम्भीरतापूर्वक अध्ययन गर्नु र समूहका दुई सभाहरूको आत्मा बुझ्नुपर्दछ, र गितिएका कार्यहरू कार्यान्वयन नगरी समूहका दुई सभाको प्रतिवेदनमा व्यवस्थित गर्नुपर्छ।प्रथम, विस्तारित पार्टी समितिको बैठक, गितियनको प्रतिवेदनमा विद्युत तृष्णालाई विषयसँग "कार्य" को क्षेत्र मा अन्तर्राष्ट्रिय प्रमुख अभियान कायम गर्न।दोस्रोके कर्मचारीको कांग्रेसको प्रतिवेदनको विकृतपन र संयम गुणस्तर र संयम गुणस्तर र संयम गुणस्तर र इलेथ्रमी गुणस्तर र संयमपूर्ण गुण र संपेनमेन्टले बजार क्षेत्रहरूमा प्रमुख पदलाई समेत "दुई कार्यहरू" लाई समेट्न। तेस्रो, कर्मचारीको कांग्रेसको रिपोर्टको विघटन र कार्यान्वयन, "गिटेनले सम्पत्ति अनुपालनको समस्या समाधान गर्नुपर्दछ, र कार्यको घोषणालाई प्रचार गर्नुहोस्।

A. आश्वासनको कडा परिश्रम र कडा आन्तरिक सीपहरू

हालको विश्वव्याता अर्थतन्त्र दीर्घकालीन कम विकास, सुधार र 400 भन्दा बढी बर्षदेखि, बतास र लाभांशहरूको युग बनाउने युग इतिहासको भएको छ। इलेक्ट्रिक तटपिंग बजार अत्यधिक प्रतिस्पर्धी हो, हामी बजार, कडा आन्तरिक काम, सामान्य ज्ञानको अनुसरण गर्न, सामान्य ज्ञानको पालना गर्न, एक सामान्य ज्ञान को अनुसरण गर्न, एक सामान्य ज्ञान को अनुसरण गर्न, सामान्य ज्ञान को लागी, एक सामान्य ज्ञान को अनुसरण गर्न को लागी, एक सामान्य ज्ञान को अनुसरण गर्न, एक सामान्य ज्ञान को अनुसरण गर्न, एक सामान्य ज्ञान को अनुसरण गर्न, एक सामान्य ज्ञान को अनुसरण गर्न, एक सामान्य ज्ञान को लागी, एक सामान्य ज्ञान को लागी। बजार, प्रत्येक अनुप्रयोग परिदृश्यको वास्तविक माग, र उद्यमको विकासको खोजी गर्नुहोस्।प्रथम, हामीले समयको नाडी अभ्यास गर्नै पर्छ। समयहरू विकास हुँदै गइरहेको छ, टेक्नोलोजीलाई बढ्तै महत्त्व दिइरहेको छ, बजारका माग पनि। यसको लागि हामीलाई वातावरण बुझ्नको लागि आवश्यक छ, स्थिति बुझ्नुहोस्, विकास र परिवर्तनको प्रवृत्ति बुझ्नको लागि, बजारमा गहिरो जानुहोस्, दृश्यमा गहिरो आवश्यकताहरू, दृश्यमा गहिरो आवश्यकताहरू। मार्केट ग्राहकहरु, र त्यसपछि बजार ग्राहकहरु को वास्तविक आवश्यकता अनुसार संसाधन, अनुसन्धान र विकास र नवीनता, क्षेत्र रूपान्तरण, उत्पादन र वितरण, बजार रूपान्तरण, बजार रूपान्तरण।द्धा, हामीले दुबनि व्यवस्थापनको आन्तरिक सीपहरू अभ्यास गर्नुपर्छ। प्रशस्त प्रबन्धनको युग लामो समयदेखि पारित छ, र हामीले व्यावहारिक रूपमा दुबला व्यवस्थापनको वास्तविक सीपहरू अभ्यास गर्न, यसलाई ठाउँमा समन्वय गर्नु आवश्यक छ, र द्वारा ल्याइएको नकारात्मक पक्षका चुनौतिहरूको बिरूद्ध हेमरहरू कठोर बाह्य अवस्था।तेस्रो, हामीले गुणस्तरीय व्यवस्थापन र स्थिर उच्च-गुणस्तरको रणनीति कार्यान्वयन गर्नेछ भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्न हामीले गुणस्तर व्यवस्थापनको आन्तरिक सीपलाई प्रयोग गर्नुपर्दछ र राम्रो गुणवत्ता वा बजार विस्तारको लागि आधार हो। "गुणस्तर नियन्त्रण ढाँचा" गुणस्तर नियन्त्रण ढाँचा "," गुणस्तर समस्याको सामना गर्न "गुणस्तर समस्या र 10 पहलहरू" र अन्य लामो-अवधि दोहोरिन्छ।चौथो, बेन्चर्चिंग र मान सृष्टिको सबै स्तरहरू असभ्य रूपमा बुझ्न। नेताहरूको कार्यात्मक जिम्मेवारीहरू स्पष्ट पार्नुहोस् सबै तहमा एकाइहरूको नियमित बेचटाइम संयन्त्रमा मात्र होइन, एक मात्र अन्तसम्म, सुधारको लागि, पर्याप्त मात्रामा, पर्याप्त मात्रामा, खाली ठाउँ लिन। विशेष गरी मानवीय दक्षता), बृद्धि को प्रभाव को प्रभाव को।पांचौ, प्रतिभा समर्थन क्षमता समर्थन हेर्नुहोस्। 20225 the परिस्थिति अझ ठूलो कठिनाईहरू बढी गाह्रो हुन्छ, अब परिचय र प्रशिक्षणको राम्रो काम जारी राख्न, व्यवसाय क्षमता, नेतृत्व क्षमता, क्षमता सुधार गर्न जारी छ। आफ्नो कर्तव्यहरू गर्न, कडा कार्यहरूको उच्च सूचकहरूको कठोर परिष्कारको लागि आधारनिर्धारित गर्न।

Which। के कुरा गर्न गाह्रो तर सही छ, र नयाँबाट गुणस्तर खोज्नुहोस्।

कडा र सही कुरा गर्नमा जिद्दी गर्नुहोस्, र अस्वस्थतासाथ टेक्नोलोजिकल नवनिर्वाचित टेक्नोलोजिकल नवीनता बढाउनको लागि, पहिलो प्रतिस्पर्धात्मकता।प्रथमवैज्ञानिक र टेक्नोलोजिकल नवाणुता, "राजनीतिक नेतृत्व, पार्टी निर्माण, पार्टी भवन निर्माण, पार्टी निर्माण नेतृत्व, छलफल", एक राम्रो आर एण्ड डी टीम, एक राम्रो आर एण्ड डी टी टी, एक राम्रो आर र जी टी टी, को सेवा गर्न कटिबद्ध देश, देशको गौरव को लागी ढाँचा र भावना बढाउन।दोस्रोगीटेन प्रतिस्पर्धाको निर्माण गर्न वैज्ञानिक र टेक्नोलोजिकल नवीनता पालना गर्ने हो "बाँध" बाँध "बाँध। "प्रविधि अनुसन्धान कोठा", "प्रयोगकर्ता टेक्नोलोजी अनुसन्धान कोठा", "विद्युतीय प्रविधि अनुसन्धान कोठा", "प्रयोगकर्ता टेक्नोलोजी अनुसन्धान कार्यालय", "प्रयोगकर्ता टेक्नोलोजी अनुसन्धान कार्यालय "," वेल्डिंग अनुसन्धान कार्यालय ", लगातार उत्पादन लाइन प्रक्रिया प्रक्रिया टेक्नोलोजी कठिनाई, कटौती पोइन्ट्स, को लागि निरन्तर श्रमजीवमुक्त अनुसन्धान र रूपान्तरणको अनुसन्धान र रूपान्तरणलाई सुदृढ पार्नुहोस्। इलेक्ट्रिक तताउने र विशेष वेल्डिंग सामग्री, गिनिटेन टेक्नोलोजी र सामग्रीहरूको प्रतिस्पर्धी लाभ बढाउन।तेस्रो, लगातार परिचय र नवीन प्रतिभापन परिचय। वैज्ञानिक र प्राविधिक नवीनतम नवीनता संसाधनहरू बढाउन, r & D लगानी बढाउन 8% भन्दा बढीमा लगानी जारी राख्नुहोस्, उत्कृष्ट मास्टरको डिग्री र डक्टरेट डिग्री बढाउन र नयाँ तोडाको खेती बढाउनुहोस्।चौथो, आंकरनता व्यवस्थापन मूल्यांकन संयन्त्र आविष्कारलाई सुदृढ बनाउनुहोस्। संयन्त्र नवीनता कुञ्जी हो, विज्ञान र प्रविधि नवीनता प्रदर्शन र आन्तरिक जीवनशैलीको प्रतिभा, पुरस्कारको साथ लिंक गरिएको शीर्षक भ्रष्टाचार, जारी गरिएको शीर्षक रोटेशनले जारी गरेको छ। नवीनता को प्रभावकारिता, नयाँ गुणवत्ता को लागी।पांचौ, वैज्ञानिक र प्राविधिक उपलब्धिहरूको रूपान्तरणलाई बलियो, नवीनता को गुणवत्ता लाई बढावा दिनुहोस्। बजार ग्राहकहरू, आवेदन परिदृश्य अनुसन्धानको प्रभावकारी रूपमा बजार माग-उन्मुखीको नवीनता अझ सुदृढीकरण गर्न, नयाँ सामग्री र तयारी प्रक्रिया अनुसन्धान र विकासलाई समर्थन गर्ने। -DEP र विस्तृत समाधान खोज्दै एक सकारात्मक समाधान खोजी, मूल्या menty ्कन को बजार रूपान्तरण र बजार रूपान्तरण गर्न एक धेरै राम्रो समाधान खोजी, एक राम्रो समाधान खोजी, एक धेरै राम्रो समाधान खोजी।

Sally, मार्केट, स्थिर बृद्धि गर्न "चार हजार आत्मा" अगाडि बढ्नुहोस्

अर्थव्यवस्थामा तलको तलतिर दबाब बढेको छ, प्रभावकारी माग अपर्याप्त छ, निर्यात अवरुद्ध छ, र व्यापार वृद्धिले ठूला चुनौतीहरूको सामना गर्नु परेको छ। बजार विस्तार गर्दै, स्थिर वृद्धि, सफलता खोज्ने उच्च प्राथमिकता हो, संख्या एक कार्य हो।प्रथम, हामीले "हजारौं पहाडहरू यात्रा गर्नुपर्दछ, हजारौंको मार्ग र साधनहरू सोच्नुहोस्, हजारौं पीडाहरू बोल्नुहोस्", र बजार विकास गर्न सबै प्रयास गर्नुहोस्, परिणामहरू हेर्नुहोस् र बृद्धि गर्नुहोस्।सेकन्डबेइजि ing बजारको आधारमा विश्वविद्यालय बजारमा राम्रो जागिर नभई निर्यात मार्केटमा राम्रो काम गर्नको लागि, बिक्री नक्शा स्थापना गर्न प्रयास गर्नुहोस्। ।तेस्रो, मध्यम-दायरा बजार विस्तार गर्न मध्यम-दायरा बजारको साथ तलबको अनुकूलतालाई कम गर्न धेरै कम लागतको लागत, निकल-क्रोम मूल्यहरू उत्पादनको मूल्य वृद्धि गर्न निकल-क्रोम मूल्य साझेदारीमा ट्याप गर्न निकै कम लागत कम गर्न, र कडा परिश्रम नयाँ देवताहरूको आयात गरिएको नाफाकरण गर्न विदेशी समकक्षहरूको साझेदारी प्रतिस्थापन गर्न कडा परिश्रम गर्न।चौथो, म्याद द्वारा, एक जना भन्दा, व्यक्तिद्वारा बिक्री गर्ने प्रजातिहरूको कम्पोज अनुरूप, एक जनाले बिक्री गर्ने, विक्रेता प्रतियोगिता, आधारभूत बिक्री, एक व्यक्ति द्वारा बिक्री, एक व्यक्ति द्वारा, एक व्यक्ति द्वारा, एक महिना तालिकाको संगठन, नगद कार्यान्वयन गर्न को लागी।पांचौ, "विद्युतमा ग्यास", "उर्जा भण्डारण", "फोटोभाइलिक चिप्स", "निर्यात" र अन्य मुख्य निर्देशनहरू, जसमा कम्पनीले विशेष नेताहरुलाई खेतमा व्याख्या गर्दछ, र जिम्मेवारीलाई दबाब दिन्छ , त्यसैले उद्यमको अपरेशन र विकासको "दोस्रो वृद्धि वजन" निर्माण गर्न रु।

।। डिजिटल रूपान्तरणको प्रबर्धन गर्न र उच्च-गुणवत्ता विकासलाई सक्षम पार्न प्रयासहरूलाई सुदृढ पार्दै

उद्यमको गहिरो सुधारमा केन्द्रको निर्देशकको डिजिटल रूपान्तरणको डिजिटल रूपान्तरणको प्रमोट गर्न कदम चाल्ने, बमोजिम कदम चाल्नु पर्ने, उद्यमी एन डिजिटल कर्मचारीलाई प्रवर्धन गर्ने तवरले खोल्ने, खोल्ने, खोल्ने, उक्त गतिमा "प्रशिक्षण त्वरित त्वरणको सशक्तिकरणको कम्पनीको उच्च गुणवत्ता विकासको लागि निर्माण गर्नुहोस्।प्रथम, अगाडि धक्का दिन हामीले आफ्नो मन बनाउनु पर्छ। अनुसन्धान केन्द्रले 2022. मा स्वचालन र डिजिटिफिकेजनको स्थिर र स्थिर प्रगति गर्नको लागि पर्याप्त र स्पष्ट प्रगति गर्नुपर्दछ, परियोजनाको पछिल्ला परिवर्तनहरूका लागि उक्त अवधिमा भएको छ। राम्रो आधार।द्धा, हामीले तीन-चरण लोड गर्दै, शुद्धीकरणको सेट, अनलोडिंग र अन्य प्रक्रियाहरू सम्मिलित र अनलोडिंगको सेटमा अनलोडिंग र अनलोडिंग र अनलोडिंग प्रयोग गरेर विजयी गर्नुपर्दछ।तेस्रो, मल्स, गोदाम व्यवस्थापन, व्यवसाय र वित्तीय एकीकरण, गुणवत्ता व्यवस्थापन, आर एण्ड डी व्यवस्थापन र अन्य परिसंख्यक डिजिटलकरण र अन्य परियोजनाहरू।चौथो, डिजिटल अनुसन्धान र पदोन्नति केन्द्र द्रुत रूपमा प्रयोग गरिनेछ।पांचौ, इनडेशन फाइलहरू, लगेंस फाइलहरू सम्पन्न गर्न, लक्षित गरिएका रिजर्भ चिकित्सा रेस्टरहरू रेकर्डहरू, आर एन्ड डी एनिटी कम्पन अनलाइन रेकर्डहरू र अनलाइन मूल्यांकन।छैठौ, विशेष गरी सबै एकाइहरू र पेशाको सक्रिय सहभागितामा सक्रिय सहभागिता र सक्रिय एकीकरणलाई सुदृढ पार्न आवश्यक छ।सातौं, अनुसन्धान र प्रमोशन केन्द्रलाई दैनिक संगठन र तालिका र तिहाइललाई सुदृढ पार्न, महिना, उच्च स्तरले रिपोर्डिंगलाई बढावा दिन।आठहरियो ऊर्जाको क्रान्तिकारी क्रान्ति र कार्बनर व्यवस्थापन अवसरहरू समायोजनले बिजुलीका लागि प्रोफेलिटिक + भण्डारण + ग्यास सिर्जना गर्न, जुटेको हरियो ऊर्जा र कार्बन प्रतिस्पर्धी, डिजिटल प्रतिस्पर्धी।

वसन्त महोत्सव आउँदैछ, लीयोको कारणले केन्द्रीय सरकारको आठ प्रावधानको भावनालाई कडा आवश्यकता गरायो र स्वयम्प्रभावको सुरक्षा, आगो, पर्यावरण, शक्ति संरक्षण। स्थिरता र अन्य काम।

वसन्त महोत्सवमा कम्पनीको पार्टी समिति र कम्पनीको नेतृत्वको नेतृत्व टोली र परिवारका नेतृत्वको टोलीले शुभ प्रभात, राम्रो स्वास्थ्यको लागि, राम्रो स्वास्थ्यको लागि काम, राम्रो स्वास्थ्यको लागि काम गर्दैछ, शुभकामना, नयाँ वर्षमा काम गर्ने , सँगै काम गर्नुहोस्, र सँगै काम गर्नुहोस् एक राम्रो क्वाटरमा खेल्नको लागि कुञ्जी लडाईको "ढोका खोल्नुहोस्"।